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Metalmeccanica: tutele e ammortizzatori sociali attivi

Guida pratica per i lavoratori del settore metalmeccanico colpiti da ristrutturazioni aziendali nel triangolo industriale Milano-Varese-Novara.

Analisi delMaggio 2026
Redatto daAvv. Francesco Novara
Tempo di lettura5 min read
Focus AreaMilano / Varese / Novara

Il settore metalmeccanico nell'area compresa tra Legnano, Busto Arsizio e Novara sta attraversando una fase di profonda transizione tecnologica legata all'automazione e all'elettrificazione. Questo impatta direttamente sull'occupazione.

I dati del nostro Osservatorio indicano che oltre 2.500 lavoratori dell'area sono attualmente interessati da accordi di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS) o da contratti di solidarietà difensivi.

È fondamentale che il lavoratore conosca la differenza tra le varie tutele: il contratto di solidarietà riduce l'orario di lavoro per evitare licenziamenti ed è integrato dall'INPS; la CIGS per riorganizzazione aziendale o crisi complessa prevede percorsi formativi obbligatori finalizzati alla riqualificazione professionale.

In caso di esuberi strutturali, i piani di reindustrializzazione o i contratti di espansione offrono scivoli pensionistici fino a 5 anni per i lavoratori più vicini ai requisiti di vecchiaia o anzianità. Lo studio assiste i lavoratori e le rappresentanze sindacali aziendali (RSU) nella verifica della correttezza dei criteri di scelta dei lavoratori da sospendere in cassa integrazione.

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Lo studio assiste imprese e RSU del territorio nella redazione e verifica di accordi collettivi, Cassa Integrazione e contrattualistica.

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